为扎实做好保市场主体、稳就业形势工作，充分释放惠企相关政策，赋能企业发展，促进辖区稳定就业，帮助重点企业完善人才选、用、育、留机制，推动企业市场经济平稳健康发展。西安曲江新区于5月11日在辖区成功举办了“稳就业 保民生 促发展”2024年西安曲江新区惠企稳岗培训会，曲江新区重点企业人力资源部门负责人、相关业务骨干100余人参与活动。
培训会邀请了知名企业管理专家就“新形势下企业人力资源管理应对策略”进行了深入剖析和讲解。围绕“当前企业面临挑战”“人力资源管理三大基础性工作”“激发员工主观能动性”“提升人力资源管理专业性”等主要方面，结合实际案例，详细介绍了在新形势下企业如何提升人力资源管理水平，增强企业市场竞争力的具体做法，包括建立科学的人才选拔体系、塑造个性化的企业文化影响力、、构建有效的员工激励机制等等。
培训过程中，来自曲江新区各重点企业的HR还与专家现场进行了互动，就企业对人才的吸引力、企业人才选拔机制、培养路径以及留任策略等探讨交流，大家一致认为人才对于企业高质量发展具有重要的推动作用，在当前竞争激烈的市场环境下，要想实现企业可持续发展，必须重视人才的引进、培养和留任。
“此次培训会不仅让我们对企业人力资源管理有了更深的认识，还为我们提供了解决实际问题的思路和方法。”参与此次培训会的HR们纷纷表示，他们将进一步加强人才的培养和引进，持续优化企业经营管理，为曲江新区的经济社会发展贡献更多力量。
曲江新区在推动稳就业工作中，始终坚持问题导向，不断创新工作方式方法。通过举办此次培训会，不仅为企业提供了学习和交流的平台，也为企业吸纳人才、人才赋能发展提供了新思路，为辖区稳定就业提供了有效助力。下一步，曲江新区将继续加大惠企稳岗工作力度，完善相关服务措施，推动市场主体健康发展，为区域经济社会持续稳定发展提供有力保障。
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