为深入贯彻落实国家关于促进民营企业发展和推动高质量就业的决策部署，4月17日，长安区零工驿站携手陕西合力职业技能培训学校，成功开展了“送才入企”专项行动。此次行动精准聚焦重点民营企业的岗位需求，为50名学员提供了有针对性的就业机会，形成了政企校协同发力的就业服务全新模式。
长安区零工驿站依托前期精心搭建的政企校人才输送合作机制，采取“技能提升+精准输送”工作模式，深入辖区养老护理、现代服务等行业领域，对企业用工需求进行了深度摸排。同时，联合陕西合力职业技能培训学校，针对养老护理员、健康照护等热门工种的学员，精准开展就业推荐系列工作。
活动现场，兴泰康养、莲湖护工、欣宇云谷企业服务等多家民营企业热情参与，围绕岗位需求、薪资待遇等内容，积极进行招聘宣讲。与传统招聘会有所不同的是，本次活动还加入线上面试环节，企业可以通过线上，对求职者进行面试筛选与精准匹配，实现了求职与招工高效、便捷的“双向奔赴”。一位参与养老护理操作专项培训的学员难掩兴奋之情，激动地说道：“通过培训，我的实操能力获得了企业的认可，今天当场就收到了后续面试邀请，感觉离理想工作又近了一大步!”
活动期间，长安区零工驿站的工作人员全方位发力，为求职者提供政策解读、职业指导、求职信息登记等6项贴心服务。同时，针对未参与定向培训但有就业意愿的求职者，现场运用“大数据+人工匹配”的方式，成功助力10名求职者觅得合适岗位。
此次人才输送活动是长安区积极落实国家促进民营经济发展政策的生动实践。通过构建“需求对接-定向培养-精准输送”的全链条服务体系，不仅有效破解了企业“招工难”与劳动者“就业难”的双重困境，更为推动高质量就业探索出了新的路径与方法。
来源：长安区零工驿站
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