7月2日上午，长安区零工驿站启动第十一期“就业问诊”专项活动。本期活动聚焦暑期求职高峰，通过提前储备岗位、优化服务流程、强化个性化指导，为求职者打造“岗位可选、技巧可学、匹配可及”的精准帮扶体系。
活动前期，驿站就业管家针对性开发暑期岗位及节假日兼职岗位，覆盖零售、餐饮、文职等领域，为就业方向不明的群体提供“先就业再择业”多重选择，助力其在实践中明晰职业方向。现场，指导老师为就业无头绪、面试缺信心的求职者梳理过往经验，提炼核心优势，并通过模拟问答、话术优化等方式传授面试技巧，增强求职竞争力。
“朋友说零工驿站能帮忙找工作，我就带着简历过来了。”因缺乏求职途径屡屡碰壁的江先生，经朋友推荐到零工驿站寻求帮助。就业管家结合其具备销售经验的特性，快速匹配苏宁易购长安门店紧急招聘销售岗位的信息，当场完成简历投递与初步沟通。
陈女士以前面试时紧张怯懦、自我介绍磕绊，经指导老师拆解经历亮点、模拟教学问答后，不仅优化了表达，更鼓起勇气当场与在招企业电话沟通，当日下午便前往参加复试。“老师的指导让我有了信心！”陈女士激动的说到。
为提升服务效率，本期活动优化流程，将岗位信息按“红黄绿”可视化进行呈现，大幅缩短查询时间；同时提供“长安零工”线上看岗渠道，方便求职者远程了解岗位详情。
下一步，零工驿站将持续推进“岗位开发—技巧赋能—精准匹配” 全链条服务，让更多求职者在家门口享受到“看得见、用得上、有效果”的就业帮扶，让每份努力都能遇见合适的机遇。
来源：长安区零工驿站
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